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摘要:
施工企业应届大学毕业生管理薄弱,影响到其人才培养和人力资源潜力发挥,必须尽快采取措施,积极地接纳,正确地引导,适当地激励,以最大限度地发挥应届大学毕业生的积极性和主观能动性,促进企业发展.
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文献信息
篇名 施工企业应届大学毕业生管理
来源期刊 财经界(学术) 学科 经济
关键词 施工企业 应届大学毕业生 管理
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 经济论坛
研究方向 页码范围 19,21
页数 2页 分类号 F2
字数 2970字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2009.06.013
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研究主题发展历程
节点文献
施工企业
应届大学毕业生
管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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58791
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