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摘要:
【正】本人从事HR工作不久,这段时间在忙于公司的招聘工作。初试只是通知大家过来笔试,每一批初试者十人至二十人不等。对于怎么通知应聘者,目前我的做法,就是逐个打电话通知,首先介绍公司名称,然后介绍自己从哪个网站收到其应聘本单位XX岗位的简历,再问对方具体哪一天有时间,通知他们过来笔试,最后把公司地址告诉他们。
内容分析
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文献信息
篇名 哪种方式通知面试者比较好?
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 面试者 招聘工作 应聘人员 选拔人才 招聘成本 联系方式 降低成本 专业训练 心里有数 信息技术
年,卷(期) glr_2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 75-76
页数 2页 分类号 F272
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面试者
招聘工作
应聘人员
选拔人才
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信息技术
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期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
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3
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