国有煤矿职工跳槽原因分析

• 作者: 黄秋花
• 来源期刊: 陕西煤炭
• 学科: 工学
• 关键词: 职工跳槽 工资待遇 发展空间 对策
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理及其他
• 页码范围: 118-119
• 页数: 2页
• 分类号: TD-931
• 字数: 1495字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-749X.2009.02.058

摘要

国有煤矿职工工资待遇偏低、分配制度不灵活、发展空间不足是造成工程技术人员和技术熟练工人跳槽的重要原因.要留住职工的关键是企业要为职工提供发展和自我实现的空间,要用事业、用待遇、用制度、用感情留住人才.