浅谈企业员工激励的原则

• 作者: 李秀萍 韩丽凤
• 来源期刊: 财经界（学术）
• 学科: 经济
• 关键词: 激励 公平 平等
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 投资理财
• 页码范围: 54
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2049字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2781.2009.04.034

摘要

员工激励已成为企业人力资源管理的核心任务,企业人力资源的开发、利用程度取决于企业激励制度,企业制度激励政策时,要坚持差异、公平平等、奖励正确的事、奖惩结合的原则.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩丽凤		4	8	1.0	2.0
2	李秀萍		4	8	1.0	2.0