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摘要:
依法组建工会.这不仅是企业负有的法定义务.也是其自身用工管理的必然要求。对企业有利无害。 一、组建工会是企业的法定义务。《工会法》第三条的规定:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者。不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。”第十条规定:“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的。应建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会。
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文献信息
篇名 企业应依法组建工会
来源期刊 党的生活(青海) 学科 政治法律
关键词 《工会法》 企业 法定义务 事业单位 基层工会 脑力劳动者 体力劳动者 用工管理
年,卷(期) ddshqh_2009,(6) 所属期刊栏目
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页数 1页 分类号 D412.67
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研究主题发展历程
节点文献
《工会法》
企业
法定义务
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基层工会
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用工管理
研究起点
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期刊影响力
党的生活(青海)
月刊
1673-6354
63-1003/D
西宁市城西区同仁路10号
56-8
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