以科学发展观指导高职院校人事管理工作

• 作者: 刘艳阳
• 来源期刊: 河南教育（高校版）
• 学科: 教育
• 关键词: 科学发展现 高职院校 人事管理工作
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: G64
• 字数: 3839字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2223.2009.06.021

摘要

高职院校是为社会培养高水平应用型人才的摇篮.高等教育的快速发展对高职院校人事管理工作提出了更高的要求,搞好人事管理工作是高职院校顺利开展各项工作的前提.高职院校要着力实现不利于科学发展的体制、机制性障碍,以解决体制不顺、机制不活的问题;要实行严格的人才准入制度,按需设岗,全员聘任;要建立完善的考核评价体系和绩效分配机制;要建立一支高素质的师资队伍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘艳阳	湖南化工职业技术学院人事处	22	19	2.0	3.0