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摘要:
从实践中看,日本企业的人力资源管理是日本企业管理的精髓,这一特色,不仅对日本的经济腾飞起到了巨大的作用,而且对世界和我国经济发展也具有重要的借鉴意义。日本是一个善于吸收各国先进文化的民族,日本传统文化中的许多东西,是直接从中国移植过去的。儒家、佛家和道家的思想,特别是儒家的伦理文化,至今是日本文化传统的重要构成要素,
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文献信息
篇名 浅谈国学在日本人力资源管理中的应用
来源期刊 浙江工商 学科 经济
关键词 人力资源管理 日本企业 应用 国学 日本传统文化 经济发展 企业管理 先进文化
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号 F240
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1 陈伟 3 39 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
日本企业
应用
国学
日本传统文化
经济发展
企业管理
先进文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江工商
月刊
杭州市省府行政区5号楼
出版文献量(篇)
3523
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