理顺关系充实力量为实施积极的就业政策夯实基础——对襄樊市基层劳动保障平台建设有关问题的思考与建议

• 作者: 任立志 叶雷 王耀丽
• 来源期刊: 中国就业
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 基层平台
• 页码范围: 53-55
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

经过各级劳动保障部门五年多的努力,湖北省襄樊市街道(乡镇)、社区劳动保障工作平台(以下简称基层劳动保障平台)在"六到位"的基础上得到了全面发展,尤其在建立规章制度,完善服务功能,健全工作手段,加强基础管理等方面更是取得了长足的进步.但也应该看到,随着<就业促进法>的全面实施和劳动保障工作重心的下移,基层劳动保障平台建设中的诸多问题也逐渐暴露出来,如机构设置和管理体制不适应新形势发展的需要、经费无保障导致的人心涣散,工作人员数量偏少、待遇低、素质差导致的很多工作无法开展等.带着这些问题,笔者最近对湖北省襄樊市的基层劳动保障服务机构进行了一次全面调查,形成了一些初步的思考与建议,供大家参考.