我国人力资源管理的成就和缺陷

• 作者: 苗小洛
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 我国 人力资源管理 成就 缺陷
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 观察与思考
• 页码范围: 64-65
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3888字
• 语种: 中文

摘要

改革开放30年来,我国人力资源管理取得了显著的成就.但与国家经济形势的需要和发达国家相比,还存在明显的缺陷,突出地表现在以下几个方面:我国人力资源对经济的贡献率低,潜力远远没有发挥出来;对人力资源管理的重视程度不足,尚未上升到"战略管理"阶段;人力资源管理水平不高,尚未形成"专业化"管理;对人才只重使用不重开发,忽视对员工素质的培养;以人为本的管理理念和企业文化尚需加强.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苗小洛		9	12	2.0	3.0