公立医院医生对组织管理满意度的评价研究

• 作者: 孙葵 尹文强 张宜民 张楠 李艳丽 赵延奎 黄冬梅
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 医生 组织管理 满意度 因子分析 模糊综合评判
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 189-192
• 页数: 4页
• 分类号: R1
• 字数: 4165字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2009.03.015

摘要

目的 了解公立医院的组织管理水平并发现其不足,为管理部门进行相关决策提供依据.方法 按照分层随机抽样原则,对12个城市不同级别医院中的5 677名医生进行问卷调查,采用因子分析萃取因素,之后根据因子分析结果建立评价模型,对公立医院组织管理水平进行模糊综合评判.结果 医生对医院组织管理满意度总得分为3.25分,制度建设、领导行为2个次维度分别得分为2.88分、3.20分.结论 公立医院的组织管理水平有待进一步提升,尤其是要重视医院管理制度的制定和实施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄冬梅	潍坊医学院卫生管理学院	103	670	13.0	18.0
2	尹文强	潍坊医学院卫生管理学院	186	1529	19.0	27.0
3	张宜民	潍坊医学院卫生管理学院	23	200	8.0	13.0
4	李艳丽	潍坊医学院卫生管理学院	16	226	8.0	15.0
5	赵延奎	潍坊医学院卫生管理学院	61	577	14.0	19.0
6	孙葵	潍坊医学院卫生管理学院	48	491	13.0	18.0
7	张楠	潍坊医学院卫生管理学院	9	37	3.0	6.0