构建企业管理者非权力性影响力的层次模型

• 作者: 吴琼 施建军
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 非权力性影响力 企业管理者 层次模型
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 名家观察
• 页码范围: 3-6
• 页数: 4页
• 分类号: F2
• 字数: 7330字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2009.05.001

摘要

在知识经济背景下,企业管理者的非权力性影响力在管理中作用日益加大,但却没有得到应有的重视.文章从示范效应和感染力的视角出发,构建了企业管理者非权力性影响力的层次模型,分析了该层次模型的系统要素,探讨了该层次模型在管理过程中的可能的应用范围,对企业管理人力资源理论的基础和应用度做出了有用的探素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	施建军		99	1492	19.0	35.0
2	吴琼		33	237	8.0	14.0