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摘要:
由一系列技能和个性特征组合而成的就业能力,是大学生成功就业的核心影响因素.在文献资料分析以及专家论证基础上设计调查量表,通过针对中小企业和高校就业指导部门的问卷调查,使用因子分析和结构方程模型分析方法,构建出大学生就业能力结构模型.研究结果表明,大学生就业能力可由道德力、求职力、从业力、分析力和胜任力五个因子予以表达,其中道德力、分析力是基础,求职力是获得职业的关键,从业力和胜任力最为企业看重.
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文献信息
篇名 大学生就业能力结构模型研究
来源期刊 黑龙江教育学院学报 学科 教育
关键词 大学生就业 就业能力 能力结构模型 结构方程模型
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目 高教研究
研究方向 页码范围 35-39
页数 5页 分类号 G473.8
字数 5640字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-7836.2009.11.014
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王培君 河海大学商学院 14 123 5.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生就业
就业能力
能力结构模型
结构方程模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江教育学院学报
月刊
1001-7836
23-1143/G4
黑龙江省哈尔滨市南岗区和兴路133号
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出版文献量(篇)
13693
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