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摘要:
随着经济全球化的到来,企业的发展面临很大的机遇同时也面临全方位的挑战.拥有一支高绩效的具有全球化理念的中层管理队伍,已成为中国企业的当务之急.而中国企业普遍缺乏合格中层,中层管理团队的缺失断层对企业发展造成很大的影响.文章试图通过分析中层危机的原因,来寻找解决中层危机的对策,为企业的发展提供可行的建议.
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危机
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业中层危机的原因分析及对策建议
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 中层危机 缺失危机 企业文化 凝聚力
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 名家观察
研究方向 页码范围 15-16,19
页数 3页 分类号 F2
字数 4962字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2009.01.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭纪生 南京大学商学院 156 3877 28.0 58.0
2 王士红 南京大学商学院 7 63 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
中层危机
缺失危机
企业文化
凝聚力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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