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摘要:
一、人才工作的主要做法及取得成果 近年来,建德市围绕市委、市政府“丁业经济”目标,深入实施人才强市战略,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设,人才工作取得显著成效。截止目前,全市各类人才总量为5.5万人,其中党政人才2099人,专业技术人才27342人,中高技能人才13956人,企业经营管理人才4300人,农村实用人才7303人。
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文献信息
篇名 建德市人才工作现状、问题及对策
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 人才工作 建德市 企业经营管理人才 高技能人才 现状 人才强市战略 人才队伍建设 专业技术人才
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 F427.55
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1 吴凯文 15 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才工作
建德市
企业经营管理人才
高技能人才
现状
人才强市战略
人才队伍建设
专业技术人才
研究起点
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期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
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