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建德市人才工作现状、问题及对策
建德市人才工作现状、问题及对策
作者:
吴凯文
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才工作
建德市
企业经营管理人才
高技能人才
现状
人才强市战略
人才队伍建设
专业技术人才
摘要:
一、人才工作的主要做法及取得成果 近年来,建德市围绕市委、市政府“丁业经济”目标,深入实施人才强市战略,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设,人才工作取得显著成效。截止目前,全市各类人才总量为5.5万人,其中党政人才2099人,专业技术人才27342人,中高技能人才13956人,企业经营管理人才4300人,农村实用人才7303人。
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篇名
建德市人才工作现状、问题及对策
来源期刊
浙江人事
学科
经济
关键词
人才工作
建德市
企业经营管理人才
高技能人才
现状
人才强市战略
人才队伍建设
专业技术人才
年,卷(期)
2009,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
24-25
页数
2页
分类号
F427.55
字数
语种
DOI
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作者信息
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姓名
单位
发文数
被引次数
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1
吴凯文
15
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才工作
建德市
企业经营管理人才
高技能人才
现状
人才强市战略
人才队伍建设
专业技术人才
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期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
主办单位:
浙江省人事厅
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
杭州市保俶路32号3号楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
4671
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