推进员工绩校管理促进医院发展

• 作者: 黎莹
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 员工 绩效管理
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 126,125
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 1976字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2009.06.082

摘要

随着医疗体制改革的不断深化.医疗市场竞争日益激烈,医院必须不断适应市场经济发展的要求,引入现代企业管理观念,逐步由福利事业型向服务企业型转变.医院自身发展需要加强内部经济管理,增强内部控制,面对医疗市场竞争具备风险抵御能力,提高医院经营管理水平.医院讲求成本效益,要用较少的投入取得较好的医疗服务效果,在满足社会需求,注重社会效益的同时,获得相应的经济效益,提高医院的生存与发展能力,而绩效管理将是提高这种能力的有效手段.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黎莹	广州经济技术开发区医院计财部	4	1	1.0	1.0