医院人力资源管理策略探讨

• 作者: 张晋川
• 来源期刊: 中国卫生人才
• 年，卷（期）: 2009,（11）
• 所属期刊栏目: 改革论坛
• 页码范围: 64-65
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

重视人力资源管理,提高人力资源质量,对医院综合实力的提升和可持续发展具有极其深远的现实意义.随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,医院面临着新的机遇和挑战,这就需要对医院的人力资源管理进行科学、创新、深入、广泛的思考和实践.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晋川		3	0	0.0	0.0