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摘要:
本文从人力资源的区域流动的独特视角,分析了东北地区人力资源流动的基本机制、东北地区人力资源逆向流动的原因及东北地区利用域外人力资源的约束性原因.
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文献信息
篇名 东北地区利用域外人力资源问题浅析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 东北地区 域外 人力资源
年,卷(期) 2009,(13) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 F2
字数 1940字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.13.053
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 武增贵 7 10 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
东北地区
域外
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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