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摘要:
当今人力资源的开发与管理越来越为企业所重视,并且成为了现代企业管理的核心内容.面对企业人力资源管理中存在的问题,企业应根据自身的实际,在明确人力资源管理开发重点的基础上,参考大量的专业文献、资料,通过分析国有企业人力资源开发和管理在宏观和微观方面存在的问题,提出国有企业人力资源开发和管理的改革思路.
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文献信息
篇名 论国有企业人力资源管理
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 国有企业 人力资源管理
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号 F2
字数 4179字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王葆华 山西省电力公司朔州供电分公司 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
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11175
论文1v1指导