作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文主要对目前我国公务员薪酬制度建设的研究状况进行了梳理和总结,以对我国公务员薪酬制度改革的进一步完善提供借鉴.
推荐文章
浅析我国公务员考核制度
公务员
考核
问题
对策
我国公务员权利救济制度问题研究
公务员权利
公务员权利救济制度
问题
建议
韩国公务员制度介评
韩国
公务员
制度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 我国公务员薪酬制度研究综述
来源期刊 管理观察 学科
关键词 公务员 薪酬 公务员薪酬制度 研究综述
年,卷(期) 2009,(23) 所属期刊栏目 学术观察
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.23.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴芳 北京师范大学政治学与国际关系学院 12 65 4.0 8.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (2)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2012(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公务员
薪酬
公务员薪酬制度
研究综述
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导