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摘要:
近年来,竹山县建立了与新农村建设相适应的村干部选拔任用机制,形成了优秀人才脱颖而出的良好局面。 一是立足“内选”。大力实施“能人治村”战略,选拔“双高双强”型人才进入村班子,尤其是选优配强村书记。全县通过“两推一选”和“公推直选”,
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内容分析
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文献信息
篇名 改进村干部选拔任用机制
来源期刊 党员生活(武汉) 学科 政治法律
关键词 干部选拔任用机制 优秀人才 新农村建设 竹山县 村书记 人治 直选
年,卷(期) dyshhb_2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部选拔任用机制
优秀人才
新农村建设
竹山县
村书记
人治
直选
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党员生活(湖北)
旬刊
1003-5621
42-1002/D
16开
武昌水果湖省委大院
38-1
1980
chi
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18698
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