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发挥企业科协作用 积极促进人才成长
发挥企业科协作用 积极促进人才成长
作者:
叶妍青
王保刚
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业
科协作用
促进
人才成长
摘要:
十七大报告的核心内容以落实科学发展观、构建和谐社会为中心,全面实施科教兴国战略和人才强国战略,加快改革开放和自主创新,着力突破制约经济社会发展的关键技术,以推进经济结构调整和增长方式转变。切实把经济社会发展转入以人为本、全面协调可持续发展的轨道上来,推动科技事业的蓬勃发展,进一步强调了科技人才在建设和谐社会过程中的重要作用。全党全社会都高度重视把科普工作纳入法制化管理轨道,纳入知识创新、科技创新体系,注重人才开发对经济发展和社会进步的重大作用,企业科协作为科技进步的重要社会力量,对增强全民创新意识,提高全民创新能力具有不可替代的地位和作用。要大力弘扬以改革创新为核心的时代精神,增强民族自信心和自豪感,增强攻坚克难、不懈奋斗、勇于攀登世界科技高峰的信心和勇气,做自主创新的先锋,做拼搏奉献的楷模,为建设创新型国家提供强大的精神动力和智力支持。
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文献信息
篇名
发挥企业科协作用 积极促进人才成长
来源期刊
中国经济与管理科学
学科
经济
关键词
企业
科协作用
促进
人才成长
年,卷(期)
2009,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
37-39
页数
3页
分类号
F270.7
字数
语种
DOI
五维指标
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王保刚
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业
科协作用
促进
人才成长
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国经济与管理科学
主办单位:
中国社会科学院民族研究所
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
北京清华大学100084-66信箱
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1180
总下载数(次)
3
总被引数(次)
0
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