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摘要:
本文介绍了平衡计分卡和"7S"模型的主要构成框架和原理,认识到两种模型都能帮助管理者调整其组织结构以适应战略的有效施行.通过对两种战略执行构架进一步的对比研究,得出二者的对应性很显著,涉及到许多共性因素.平衡记分卡不仅完全符合"7S"模型构架,而且还可提高它的使用效率.平衡计分卡在绩效评价和战略实施方面是一个强有力的管理工具,能够将企业各层面的资源更好的整合,成为一个战略性的管理系统.
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文献信息
篇名 平衡计分卡与"7S"模型的比较研究
来源期刊 贵州电力技术 学科
关键词 平衡计分卡 "7S"模型 战略执行 流程 无形资产 关联性
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 81-82,5
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
"7S"模型
战略执行
流程
无形资产
关联性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电力大数据
月刊
2096-4633
52-1170/TK
16开
贵州省贵阳市解放路251号
1977
chi
出版文献量(篇)
4266
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