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柔性管理方案对护士组织认同感及团队凝聚力的影响
护理管理
柔性管理
组织认同感
团队凝聚力
护理质量
满意度
团队效能与团队关系冲突对护士职业倦怠的影响
护士
团队效能
团队关系冲突
职业倦怠
护理质量
IPD项目团队效能影响因素研究
IPD
影响因素
结构方程模型
团队效能
关系冲突管理:团队效能感和团队情绪智力的调节作用
关系冲突
团队效能感
团队情绪智力
团队绩效
调节变量
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 用柔性管理激发采编团队工作效能
来源期刊 新闻窗 学科 经济
关键词 柔性管理 工作效能 采编 激发 制度建设 模式化 流程化
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 108-109
页数 2页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李莹莹 4 0 0.0 0.0
2 黄浩 8 0 0.0 0.0
传播情况
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
柔性管理
工作效能
采编
激发
制度建设
模式化
流程化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新闻窗
双月刊
1673-0763
CN 52-1034/G2
贵阳市宝山北路372号
出版文献量(篇)
7301
总下载数(次)
12
总被引数(次)
0
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