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摘要:
公务员量化绩效考核是公务员绩效考核的重要发展方向,它在法律依据、考核方法、考核模型、指标体系以及考核结果方面取得了一定的成就.但是.随着改革的不断深入,公务员量化绩效考核面临着许多新的挑战,因此,应逐步完善量化缋效考核机制,通过不断深化量化绩效考核解决相关问题.
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文献信息
篇名 公务员量化绩效考核的发展与反思公务员量
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 公务员 量化绩效考核 考核机制
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 公务员制度
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号 D630.3
字数 5296字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8207.2009.09.016
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1 丰俊功 北京化工大学北方学院 5 69 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
量化绩效考核
考核机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
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