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摘要:
公司僵局的产生,不仅是公司本身特性与公司治理机制缺陷共同作用的结果,也存在法律制度方面的因素.破解公司僵局的路径包括有效的事前预防机制和多元化的事后救济手段.为及时解决公司僵局问题,股东可以充分利用公司章程的自治空间做出前瞻性的制度安排借以预防公司僵局,亦可选择司法解散、强制股权置换等司法救济手段及各种替代性救济措施化解公司僵局.
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文献信息
篇名 破解公司僵局的路径选择
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 公司僵局 《公司法》 救济制度
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目 探索与争鸣
研究方向 页码范围 92-94
页数 3页 分类号 D922.291.91
字数 6054字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8207.2009.11.026
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林国荣 2 9 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
公司僵局
《公司法》
救济制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
出版文献量(篇)
7300
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15
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