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中国企业员工关系绩效结构维度研究
关系绩效
关系绩效结构
员工关系绩效
人际关系
组织关系
工作关系
和谐关系视角下的企业员工关系管理研究
企业文化
员工关系
管理机制
劳动争议
高绩效工作系统 与企业员工创新行为之间 的关系
高绩效工作系统
创新行为
组织学习理论
企业员工
人格与国企员工工作倦怠、工作投入的关系
工作倦怠
工作投入
人格
国企员工
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 工作关系(JR)四要点——美国企业班组怎样处理员工关系
来源期刊 现代班组 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 班组实务
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号
字数 1385字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 怀海涛 5 3 1.0 1.0
传播情况
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2009(0)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代班组
月刊
1673-8322
21-1549/G3
大16开
沈阳市皇姑区北陵大街45-23号(辽宁省政府23号楼)
8-63
1987
chi
出版文献量(篇)
9049
总下载数(次)
6
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