基于卓越绩效模式的企业持续改进路径探讨

• 作者: 林艳
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 质量奖 持久卓越 质量 改进
• 年，卷（期）: 2009,（31）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 50-52
• 页数: 3页
• 分类号: F273
• 字数: 3908字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.31.024

摘要

很多"卓越的公司"不能够持久发展,这个现象不仅反映出现实中企业的困惑,同时也在某种程度上对现行管理研究的有效性提出了质疑.那么,什么样的公司才是真正"卓越的公司"?企业如何才能实现并持续保持"卓越"呢?本文针对国际著名质量奖的评价方式只注重识别强项而忽视改进弱项的问题,提出了面向持续卓越的企业改进的思路,以期对企业持续健康运行有所借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林艳	兰州商学院工商管理学院	17	46	4.0	6.0