基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
对隐性知识管理的核心是,通过制度设计、激励、文化营造等手段克服障碍,以实现隐性知识在企业内部的共享在知识经济时代,知识已经超过物质资产和金融资产,成为企业竞争力的重要源泉.对于以知识为核心资产的知识密集型企业来讲,知识管理至关重要,按知识的属性,可分为显性知识和隐性知识.隐性知识代表了以个人经验
推荐文章
论对图书管理隐性知识转移的研究
图书馆
隐性知识
知识转移
流动图书馆存在的隐性知识管理方法分析
流动图书馆
隐性知识
流动
转化
论高中语文隐性知识教学
高中语文
语文隐性知识
教学条件
教学方式
高职护理专业教师隐性知识认知现状的调查
护理教师
高职教学
隐性知识
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 如何管理隐性知识
来源期刊 光彩 学科 经济
关键词 显性知识 系统化 隐性知识管理 知识创造 知识密集型企业
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53
页数 1页 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
显性知识
系统化
隐性知识管理
知识创造
知识密集型企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
光彩
月刊
1005-4049
11-3438/F
大16开
北京市西城区西直门内大街172号3号楼5层
1994
chi
出版文献量(篇)
5298
总下载数(次)
2
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导