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摘要:
阐述了社会主义市场经济条件下人才资源的重要性和作用,分析了地勘行业人才资源现状及人才紧缺对地勘企业发展的不利影响.结合地勘企业人力资源实际,提出从引进人才、辨识人才、使用人才、宽容人才、培养人才五方面着手制定人力资源战略和相应措施.
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浅析地勘行业人才现状与对策
地勘行业
人才现状
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关于新时期地勘单位改革发展思考
新时期
地勘单位
改革
发展
地勘行业技能型人才需求分析及培养模式探讨
职业教育
地勘行业人才
优势分析
订单式培养模式
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 地勘行业人才现状与思考
来源期刊 中州煤炭 学科 社会科学
关键词 地勘行业 人才管理 人力资源 企业改革
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 143-144
页数 2页 分类号 C961
字数 2709字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0506.2009.09.068
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研究主题发展历程
节点文献
地勘行业
人才管理
人力资源
企业改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
能源与环保
月刊
1003-0506
41-1443/TK
大16开
郑州市高新技术产业开发区枫杨街17号
1979
chi
出版文献量(篇)
9074
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4
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17347
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