人本文化铸行魂——工行安阳分行实现经营绩效和企业文化建设双丰收

• 作者: 武斌
• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 经营绩效 人本文化 安阳 以人为本理念 领导班子 科学发展观 文化转型
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 页码范围: 36-38
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

2008年，工行河南省安阳分行新一届领导班子在省行党委的正确领导下，学习跋行科学发展观，着力推进经营转型和文化转型，突出以人为本理念，努力创新企业文化建设，不断充实企业文化建设的内涵。把关心人、理解人、帮助人、为了人、依靠人作为全行企业文化建设的核心内容，实现了经营效益和文化建设的互动共赢，创造了“业务增量最大、同比增幅最高、系统和同业提位最快”三个之最，取得了业界刮目相看的经营业绩。