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摘要:
为深入贯彻落实科学发展观,进一步加强对青年干部的培养,我们江苏省南通工商局以教育、培养、锻炼、任用环节为重点,以组织支撑、前辈引路和制度扶持为保障,在全系统实施青年干部教育培养工程——青蓝工程,努力建设一支“创业、创新、创优”型青年干部队伍。近年来,涌现出1个国家级青年文明号、2个省级青年文明号、5个市级青年文明号等一批优秀青年群体,涌现出中国优秀青年卫士杨晓峰、南通市青年卫士蒋克荣等一批优秀青年干部。
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文献信息
篇名 积极实施青蓝工程 不断优化青年干部培养机制
来源期刊 工商行政管理 学科 经济
关键词 青年干部培养 培养工程 青年文明号 优化 干部教育 科学发展观 干部队伍 青年群体
年,卷(期) scjdgl_2009,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F832.33
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研究主题发展历程
节点文献
青年干部培养
培养工程
青年文明号
优化
干部教育
科学发展观
干部队伍
青年群体
研究起点
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半月刊
2096-6563
10-1618/F2
16开
北京丰台区丰台东路58号人才大厦7层
1953
chi
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