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摘要:
本文通过分析员工职业生涯规划在现代企业人力资源培训与开发中的特征与战略意义,对如何做好员工职业生涯管理提出了建议.
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文献信息
篇名 基于员工职业生涯管理的战略人力资源培训与开发探讨
来源期刊 时代金融 学科 经济
关键词 战略人力资源 职业生涯管理 人力资源培训与开发
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 交流平台
研究方向 页码范围 144-145
页数 2页 分类号 F2
字数 3790字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8661.2009.12.083
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张榕芬 无锡工艺职业技术学院经济管理系 18 43 2.0 6.0
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节点文献
战略人力资源
职业生涯管理
人力资源培训与开发
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