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摘要:
中等职业学校教师培训的目的是提高教师专业技能水平和教学实践能力,即培训教师的“双技能”,必须树立“行为的改变”培训理念,改变纯理论教学模式,让培训教师参与到整个培训过程中来,采用企业、中职学校实践的形式,以培训者本人的即时效果和持续效果,以及培训者影响他人的扩散效果作为评价标准,构建职教师资的“双技能”培训模式。
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文献信息
篇名 论中职教师的“双技能”培训
来源期刊 广东教育:职教 学科 教育
关键词 “行为改变” “双技能”教师培训
年,卷(期) gdjyzj_2009,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 G451.6
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白燕 广东技术师范学院培训中心 27 101 6.0 9.0
2 谢桂园 广东技术师范学院培训中心 11 27 3.0 5.0
3 黎铜和 广东技术师范学院培训中心 4 3 1.0 1.0
传播情况
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
“行为改变”
“双技能”教师培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东教育:职教
月刊
1005-1422
44-1145/G4
广州市小北路155号
46-50
出版文献量(篇)
8665
总下载数(次)
0
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