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摘要:
目的 通过企业医院体制改革前、后期医务人员的心理健康状况对比调查了解企业医院三年来的体制改革成功与否.方法 在三年体制改革后期对包铁医院在职职工,按不同年龄、不同职业类别分组,采用SCL-90(症状自评量表)再次进行调查,并将结果与三年前的调查结果进行对比分析.结果 年龄>45岁组、机关后勤组的SCL-90总分值及因子分中人际交往、抑郁、焦虑等分值改革后期明显低于改革前期(P<0.05)结论三年来企业医院体制改革是成功的.
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文献信息
篇名 企业医院体制改革前、后期医务人员心理健康状况对比调查分析
来源期刊 中国医学创新 学科 医学
关键词 企业医院 医院体制改革 医务人员 心理状况 调查分析
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 117-119
页数 3页 分类号 R1
字数 1649字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4985.2009.07.092
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴世玉 1 0 0.0 0.0
2 崔荣 2 0 0.0 0.0
3 孙国莉 5 2 1.0 1.0
4 谢瑞明 3 6 1.0 2.0
5 郭翠英 4 3 1.0 1.0
6 陈小玲 1 0 0.0 0.0
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