中国企业:从科学管理到人本管理

• 作者: 钟奇光
• 来源期刊: 大经贸
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 所属期刊栏目: 智库
• 页码范围: 88-89
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理发展及特点 综观企业人力资源管理的发展历史,大致经历了经验管理、科学管理、人本管理三个阶段.19世纪,随着工业革命出现的社会化大生产,出现了专门的管理人员负责对员工的生产进行监督和对与员工有关的事务进行管理.