主客观相一致-工伤认定的标准

• 作者: 吕成 陈默
• 来源期刊: 人民司法
• 学科: 政治法律
• 关键词: 主客观相一致 用人单位 工作原因 工伤保险条例 行政复议 行政案件 行政诉讼案 劳动者 认定标准 工伤事故
• 年，卷（期）: 2009,（11）
• 页码范围: 103-107
• 页数: 5页
• 分类号: D922.5
• 语种: 中文

摘要

当前工伤行政案件的基本情况及特点通过考察具有代表性省份安徽、江苏、四川等省的工伤行政案件情况和分析安徽省17个中级法院、市劳动保障局提供的情况汇报、统计报表,笔者发现工伤行政案件呈现出以下几个特点:工伤案件数量增加迅速,但地区发展不平衡.在《工伤保险条例》实施以前,因工伤发生的纠纷较少,即使发生纠纷,也很少对行政机关工伤认定不服而引发行政诉讼.2004年以后,因工伤认定引起的行政复议案件成飙升态势.根据安徽省劳动保障厅数据统计,2004年,全省受理工伤认定2587件,2007年上升至8946件,2008年仅上半年就已受理5358件.每年增加幅度较大,部分地市仅2008年上半年的工伤认定件数已经超过了2006年全年的工作量.相应地,该类行政诉讼案件数量也迅猛发展.据四川省高级法院的统计,2004年至2006年

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕成		12	81	4.0	8.0
2	陈默		2	0	0.0	0.0