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摘要:
企业对人才的需求存在短期性和针对性.但学校的教学强调长期性、后发性和标准化,单纯依靠校企双方的市场运作很难实现人才培养目标的统一和协调。物业管理协会可以站在行业发展和管理的角度。统一人才需求标准。纠正企业用人的短视性和狭隘性,同时协会可以集结企业的实践实训资源,解决学校学生无法快速适应企业需要的困境。
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文献信息
篇名 行业协会主导人才培养弥补“订单”缺陷
来源期刊 新业主:现代物业上旬刊 学科 经济
关键词 人才培养 行业协会 物业管理协会 企业需要 缺陷 订单 市场运作 需求标准
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号 F203
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1 郑世刚 22 152 7.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养
行业协会
物业管理协会
企业需要
缺陷
订单
市场运作
需求标准
研究起点
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研究分支
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期刊影响力
现代物业:新业主
月刊
1671-8089
53-1179/N
云南省昆明市北京路(北站)SOHO俊园大
64-10
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