关于我国企业裁员问题的分析

• 作者: 宋冰霜
• 来源期刊: 长三角
• 学科: 经济
• 关键词: 裁员 企业员工 制度化裁员
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3682字
• 语种: 中文

摘要

企业组织是一个动态开放的系统.在其发展过程之中,深受外部经营环境和自身结构变化的影响.企业因自身发展需要势必适时对资源进行配置和调整.裁员便是其中人力资源配置调整和变革行动的一种重要类型和方式.我国企业裁员活动不仅反应了裁员的特殊性,也同样在相关方面存有共性,在裁员战略、方法,以及实施裁员时所面临的问题方面值得研究和剖析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋冰霜	东北财经大学工商管理学院	4	18	2.0	4.0