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摘要:
目前,经营服务性事业单位的转企改制工作正在各个省市逐步启动,届时将会涉及到数十万家单位及上千万名职工.事业单位改制中最为敏感和核心的无疑是事业单位职工的身份置换.对职工身份置换进行理论探讨无疑具有现实意义.文中明确提出职工身份置换的理论依据应当是职工与单位的人事关系解除以及国家的保证责任免除.
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文献信息
篇名 浅探经营性事业单位企业化转制中职工身份置换的理论依据
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 经营性事业单位 企业化转制 身份置换
年,卷(期) 2009,(15) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 256
页数 1页 分类号 F2
字数 1901字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.15.156
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作者信息
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1 黄国栋 2 1 1.0 1.0
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节点文献
经营性事业单位
企业化转制
身份置换
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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