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摘要:
本文探讨三峡地区民营企业内部运行机制的构建,认为三峡地区民营企业存在治理结构不完善、管理制度不健全、劳资关系不和谐等现象,应从战略形成、绩效管理、薪酬管理、技术创新、管理创新等方面以员工参与为导向、以中层管理人员竞争上岗为核心来构建企业内部运行机制.
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文献信息
篇名 三峡区域民营企业内部运行机制的构建
来源期刊 特区经济 学科
关键词 三峡区域 民营企业 内部运行机制
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 民营经济研究
研究方向 页码范围 125-126
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
三峡区域
民营企业
内部运行机制
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
出版文献量(篇)
18621
总下载数(次)
80
总被引数(次)
83890
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