基于职业生涯管理的酒店人力资源管理体系构建

• 作者: 王文慧
• 来源期刊: 江苏商论
• 关键词: 职业生涯管理 员工发展 人力资源管理体系
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 商业经济
• 页码范围: 49-51
• 页数: 3页
• 字数: 4574字
• 语种: 中文

摘要

本文从当前中国酒店的人才流动及人力资源管理现状处入手,引出职业生涯管理这一主题,并基于实际调研结果,一一罗列指明我国酒店职业生涯管理现状中存在的问题,针对这些问题,提出了酒店组织实施职业生涯管理工作的指导思想,以及建立以职业生涯管理为导向的人力资源体系的具体措施与方案.本文的写作旨在帮助我国酒店树立正确的观念与意识,促使酒店重视并推进员工的职业生涯管理工作,建立基于职业生涯管理的人力资源管理体系,同时借助于这一体系,推动员工的成长以及人才的保留,实现员工发展与企业发展的有机结合,以解决当前酒店人力资源不断流失的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王文慧		27	98	6.0	9.0