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摘要:
中国加入WTO后,中国石化行业开始重组,重组后的石化行业管理者越来越感觉到效率对于企业的重要性,许多人力资源管理者惊觉自己已被各种繁杂的例行事务束缚了手脚,在这种背景下,专门针对人力资源管理的电子解决方案--人力资源管理电子信息化应运而生.从石化行业的特点入手,考察了目前石化行业在人力资源管理信息化的过程中存在的障碍;并有针对性地提出了在人力资源信息化管理的过程中,对技术上以及其他方面应该注意的问题.
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文献信息
篇名 论石化企业重组后的信息化人力资源管理
来源期刊 价值工程 学科 社会科学
关键词 石化企业 信息化 人力资源管理
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 经营·管理
研究方向 页码范围 132-135
页数 4页 分类号 F407.22|C961
字数 5648字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4311.2009.05.046
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1 林竹盛 1 4 1.0 1.0
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石化企业
信息化
人力资源管理
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1006-4311
13-1085/N
大16开
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
18-2
1982
chi
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