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摘要:
一、问题的提出雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主或者第三人应如何承担责任,我国法律一直未作明确规定,但最高人民法院2003年公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第11条作了规定,该规定为司法实践中正确处理此类案件提供了法律依据.但也由于对该条文理解上的偏差,暴露出一些需进一步明确的问题.如在实践中,第三人造
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道路交通人身损害赔偿与工伤保险责任之竞合
道路交通
人身损害赔偿
工伤保险
责任竞合
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 析人身损害赔偿司法解释第11条第1款之不真正连带责任
来源期刊 人民司法 学科 政治法律
关键词 受害人 人身损害赔偿案件 债权人 雇员 债务人 追偿权 不真正连带责任 不真正连带债务 承担赔偿责任 雇主承担
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-78
页数 3页 分类号 D923
字数 语种 中文
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作者信息
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1 孙旭辉 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
受害人
人身损害赔偿案件
债权人
雇员
债务人
追偿权
不真正连带责任
不真正连带债务
承担赔偿责任
雇主承担
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民司法
半月刊
1002-4603
11-1602/D
16开
北京市东城区北花市大街9号
1957
chi
出版文献量(篇)
7883
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15
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32274
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