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• 作者: 袁润红
• 来源期刊: 职业技术
• 学科: 教育
• 关键词: 劳动合同法 劳务派遣
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 教育论坛
• 页码范围: 73
• 页数: 1页
• 分类号: G71
• 字数: 2261字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-0601.2009.06.057

摘要

劳务派遣的用工形式正在我国迅速发展,2008年新颁布的<劳动合同法>(以下简称<合同法>对劳务派遣进行了专章规定,使我们看到了劳务派遣在制度层面的完善.但事实上,派遣工在用工单位的合法权益仍难以保证,在实现同工同酬的道路上步履艰辛.本文将就派遣工无法实现同工同酬的阿题阐述笔者的思考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁润红	大庆职业学院图书馆	1	0	0.0	0.0