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摘要:
自卑、焦虑、愤怒、工作倦怠感和冷漠等消极情绪是每个在职人员特有的心理现象,工作因素、传统因素和现代因素是其主要成因,应从自我调节和组织干预两大途径加以改变.
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文献信息
篇名 现代图书馆员消极情绪现象探析
来源期刊 赤峰学院学报(自然科学版) 学科 社会科学
关键词 消极情绪 图书馆员 情绪探析
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 图书·档案与心理
研究方向 页码范围 192-194
页数 3页 分类号 G258.6
字数 5987字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-260X.2009.08.090
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研究主题发展历程
节点文献
消极情绪
图书馆员
情绪探析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤峰学院学报(自然科学版)
月刊
1673-260X
15-1343/N
16开
内蒙古自治区赤峰市
1985
chi
出版文献量(篇)
20916
总下载数(次)
82
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