作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当下,员工培训已成为企业生产经营活动的重要环节,在培训过程中形成的培训档案也变得非常重要,通过整合优化培训档案资源,可以使企业对培训质量做出准确的评估,从而完善整个培训体系,使企业拥有持续稳定的竞争优势.
推荐文章
试论人力资源培训开发及其利用
人力资源
电力企业
培训
开发利用
人力资源培训开发与企业可持续发展
人力资源
培训开发
企业
可持续发展
电力企业人力资源开发与培训技巧研究
电力企业
人力资源
培训
浅谈企业人力资源培训开发体系建设
人力资源
培训开发
培训需求
培训评估
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅议培训档案的利用与企业人力资源开发的有效结合
来源期刊 兰台世界 学科 社会科学
关键词 培训档案 培训体系 激励机制
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 研究探索
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 G27
字数 2568字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨蕾 19 71 4.0 7.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (1)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1997(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(5)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(2)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2010(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
培训档案
培训体系
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
兰台世界
月刊
1006-7744
21-1354/G2
16开
辽宁省沈阳市和平南大街45号
8-292
1986
chi
出版文献量(篇)
33913
总下载数(次)
54
总被引数(次)
40568
论文1v1指导