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摘要:
当下,员工培训已成为企业生产经营活动的重要环节,在培训过程中形成的培训档案也变得非常重要,通过整合优化培训档案资源,可以使企业对培训质量做出准确的评估,从而完善整个培训体系,使企业拥有持续稳定的竞争优势.
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内容分析
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文献信息
篇名 浅议培训档案的利用与企业人力资源开发的有效结合
来源期刊 兰台世界 学科 社会科学
关键词 培训档案 培训体系 激励机制
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 研究探索
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 G27
字数 2568字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨蕾 19 71 4.0 7.0
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研究主题发展历程
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培训档案
培训体系
激励机制
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期刊影响力
兰台世界
月刊
1006-7744
21-1354/G2
16开
辽宁省沈阳市和平南大街45号
8-292
1986
chi
出版文献量(篇)
33913
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54
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