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摘要:
当前,劳动力市场仍远远供大于求.仅就大学生就业形势来说言,今年新增610万大学毕业生与往年未能就业的150万大学生,便组成的一个庞大数字.人力资源和社会保障部就业促进司负责人不久前在接受中国政府网专访时,曾这样描述:当前和今后一个时期,企业对新增劳动力的需求仍会减少,高校毕业生就业压力仍会加大,形势严峻.可当前,竞有一些用人单位却借机非法牟利,通过精心设置试用期陷阱坑蒙拐骗,使相当一部分劳动者的权益受到了侵害.
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文献信息
篇名 当试用期成为剥削期
来源期刊 经营管理者 学科 经济
关键词 试用期 劳动力市场 剥削 就业形势 大学毕业生 社会保障部 高校毕业生 供大于求
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 103-105
页数 3页 分类号 F249.21|F014.2
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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试用期
劳动力市场
剥削
就业形势
大学毕业生
社会保障部
高校毕业生
供大于求
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
经营管理者
月刊
1003-6067
51-1071/F
大16开
成都市通锦桥路93号
62-46
1985
chi
出版文献量(篇)
8164
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3
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