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摘要:
职业生涯设计是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
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文献信息
篇名 职校开展职业生涯设计教育的探讨
来源期刊 西北职教 学科 教育
关键词 职业生涯设计教育 个人职业生涯 职校 客观条件 职业倾向
年,卷(期) xbzj_2009,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9
页数 1页 分类号 G715
字数 语种
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1 郝星照 5 1 1.0 1.0
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
职业生涯设计教育
个人职业生涯
职校
客观条件
职业倾向
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西北职教
双月刊
西安市药王洞155号
出版文献量(篇)
5888
总下载数(次)
9
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