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摘要:
论述了图书馆人本管理的内涵主要是以馆员为中心,突出馆员在图书馆中的地位和作用;图书馆人本管理应与科学管理适度融合:人本管理的方法与策略主要有目标管理、图书馆文化建设、有效的激励机制、人的发展机制、沟通机制等.
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文献信息
篇名 图书馆人本管理新思维
来源期刊 情报探索 学科 社会科学
关键词 图书馆 人本管理 科学管理
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 图书馆论坛
研究方向 页码范围 118-119
页数 2页 分类号 G251.2
字数 3296字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-8095.2009.02.048
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆
人本管理
科学管理
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
情报探索
月刊
1005-8095
35-1148/N
大16开
福州市北环西路108号省信息中心大楼
1987
chi
出版文献量(篇)
8004
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17
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29161
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