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摘要:
浙江省泰顺县通过定考核内容、定考核方法、定考核形式、定考核结果,推行村工作目标管理考核,确保村级各项工作任务落到实处。
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基于“四定一考核”绩效管理的人力资源管理系统设计
四定一考核
绩效管理
人力资源管理系统
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 泰顺“四定法”考核村级工作
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 经济
关键词 考核结果 村级工作 目标管理考核 泰顺县 浙江省
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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考核结果
村级工作
目标管理考核
泰顺县
浙江省
研究起点
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
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